Programmation 2026-2027 du ROCFM

Le ROCFM offre une programmation annuelle d’activités afin de soutenir la vie associative du regroupement. Cette programmation comprend un calendrier annuel de formations et de déjeuners-causeries, ainsi que l’organisation des assemblées des membres.

Les formations abordent diverses thématiques afin de répondre aux besoins et aux réalités des organismes communautaires famille (OCF). Elles visent à outiller les équipes de travail et les directions des OCF et sont offertes gratuitement à nos membres.

Les déjeuners-causeries du ROCFM sont des espaces de partage et de mise en commun des connaissances, des expertises, des bons coups, des interrogations et des défis vécus par les organismes communautaires famille (OCF). La participation aux déjeuners-causeries est ouverte aux intervenant·e·s, aux directions et aux personnes responsables de la coordination des OCF.

Une vie démocratique, riche des expériences de toutes et tous, est une condition essentielle pour que le ROCFM assume pleinement son rôle. Afin de renforcer le sentiment d’appartenance et de favoriser la mobilisation des membres, deux assemblées des membres sont organisées, l’une à l’automne et l’autre à l’hiver, en plus de l’assemblée générale annuelle.

Inscription

Les formations et les déjeuners-causeries sont offerts aux organismes communautaires famille (OCF). Ils  sont offerts en mode  virtuel et en présentiel.

Pour participer à nos activités, il est obligatoire de vous inscrire. Cela nous permet de vous transmettre tous les détails, les informations pertinentes et les rappels concernant les activités. Vous trouverez le lien d’inscription dans la description de chaque formation et de chaque déjeuner-causerie.

Pour toute question concernant la programmation, n’hésitez pas à nous écrire à l’adresse courriel suivante: vieassociative_com@rocfm.org

Pour consulter notre programmation et vous inscrire aux activités

Calendrier des formations

Date: Mercredi le 28 octobre 2026

  • Heure: de 9h00 à midi
  • En ligne

Une place pour toutes les familles

La Coalition des familles LGBT+ est fière d’offrir gratuitement une formation unique afin de répondre aux professionnel·les et aux intervenant·es qui travaillent auprès des enfants, des jeunes et de leurs familles.
La formation Une place pour toutes les familles permet d’outiller les professionnel·les qui travaillent auprès des familles et des jeunes afin qu’ils et elles se sentent à l’aise de parler de diversité et d’accueillir des familles LGBTQ+ dans leurs milieux.

La formation vous propose :

    • Des arguments pour répondre aux mythes et aux stéréotypes au sujet des familles LGBTQ+
    • Le savoir-faire pour réagir lors de situations spécifiques qui touchent ces familles
    • Des stratégies et pratiques pour adapter les milieux et les services afin de les rendre inclusif.
  • Formation donnée par: Coalition des familles LGBT+
  • Date: Jeudi le 28 janvier 2027
  • Heure: à confirmer
  • Présentiel

Paternité en contexte migratoire

Cette formation de base de 6h vise à renforcer la capacité des personnes intervenantes de rejoindre, inclure et accompagner les pères immigrants dans leur organisme. Elle invite les personnes participantes à examiner leur posture professionnelle en lien avec les pères immigrants et leurs familles et à adapter leurs pratiques, notamment par une meilleure compréhension de la diversité des parcours migratoires et des expériences de paternité.

  • Formation donnée par: Regroupement pour la valorisation de la paternité
  • Lieu: Salle Desjardins (rez-de-chaussée), Centre communautaire de la Petite-Patrie (CCSPP)
  • Date: Jeudi 11 mars 2027
  • Heure: de 9h00 à midi
  • En ligne

Rôles et responsabilités d’un conseil d’administration dans un organisme communautaire

Qu’est-ce que ça implique de devenir membre du conseil d’administration d’un organisme communautaire? Comment est-ce encadré au niveau politique et légal? Qu’est-ce qui est propre au milieu communautaire? Quels sont les pouvoirs propres au CA et ceux des autres instances de l’organisme? Quelle posture adopter en tant que personne administratrice?

Cette formation vous permettra de mieux jouer votre rôle d’administrateur trice en démystifiant les différentes dimensions des rôles et responsabilités d’un CA dans le contexte communautaire, et plus spécifiquement dans un organisme d’action communautaire autonome.

Cette formation est utile autant pour les membres du CA, les coordinations, l’équipe de travail, les membres et les participant e·s de l’organisme.

Contenu de la formation :

    • La structure d’un organisme communautaire
    • Les politiques et lois qui influencent la gestion d’un organisme communautaire
    •  CA en contexte d’ACA: enracinement, positionnement, politique
    • Les lettres patentes et les règlements généraux
    • Les rôles et responsabilités de l’assemblée des membres, du conseil d’administration,des officiers et officières et de l’équipe de travail
    • Les principes et devoirs des administrateur rices
    • L’accueil des nouvelles personnes administratrices et accessibilité
    • Moment d’échange et mises en situation.
  • Formation donnée par: Centre de formation populaire (CFP) 
  • Date: Mercredi le 14 avril 2027
  • Heure: de 9h00 à 11h30
  • En ligne

Intégrer un enfant ayant des besoins particuliers

Accueillir un enfant ayant des besoins particuliers est une belle aventure qui peut aussi soulever son lot de questions.

Cet atelier vous propose des outils simples, des stratégies concrètes et des solutions

adaptées pour transformer ce défi en une réussite collective. À travers des exemples vivants ,vous découvrirez comment rendre l’intégration plus douce, positive et enrichissante pour tous.

Objectif:

-Donner aux participant(e)s la confiance et les moyens nécessaires pour accueillir et intégrer un enfant ayant des besoins particuliers de façon harmonieuse, en favorisant son bien-être et celui du groupe.

À la fin de cette formation vous serez en mesure de :

  • Démystifier les types d’intégrations
  • Comprendre les enjeux d’un enfant à besoins particuliers
  • Posséder des stratégies pour faciliter l’accueil et des moyens d’adaptation pour votre milieu
  • Planifier l’intégration des enfants à besoins particuliers selon les principaux facteurs de réussite
  • Pour ce faire nous vous offrons :

    • Des fiches de planifications et d’observation lors de l’accueil
    • Des notions concernant les fonctions des comportements et comment intervenir
    • Des solutions d’adaptation pour votre routine quotidienne
  • Formation donnée par: Intégration Sociale des Enfants en Milieu de Garde (ISEMG)

Calendrier assemblée des membres

La force du ROCFM, ce sont ses membres. Afin de maintenir une vie associative démocratique, le ROCFM organise, en plus de l’assemblée générale annuelle, deux assemblées des membres: une à l’automne et une à l’hiver.

Les assemblées des membres permettent de mieux comprendre les réalités vécues par les groupes et d’ajuster les priorités et les actions du regroupement. Elles guident le ROCFM dans ses participations et ses collaborations au sein des regroupements nationaux d’OCF, ainsi qu’avec les autres regroupements régionaux d’OCF.

Elles permettent de mieux se connaître, de bâtir des solidarités, de mener des actions collectives et de mieux identifier les attentes des OCF envers le ROCFM.

  • Date: Jeudi 15 octobre 2026
  • Heure: de 9h00 à midi
  • En ligne

Assemblée des membres – Automne

ODJ de l’assemblée et sujets à aborder à venir

  • Lieu: à venir
  • Date: Jeudi 18 février 2027
  • Heure: de 9h00 à midi
  • En ligne

Assemblée des membres – Hiver

ODJ de l’assemblée et sujets à aborder à venir

  • Lieu: à venir

Calendrier des déjeuners causerie

Les déjeuners-causeries du ROCFM sont des lieux de partage et de mise en commun des connaissances, des expertises, des bons coups, des interrogations et des défis des organismes communautaires familles (OCF). La participation au déjeuner-causerie est ouverte aux intervenant-e-s, aux directions et aux coordinations des OCF.

Les déjeuners-causeries sont généralement organisés en deux temps. Dans un premier temps, les groupes échangent sur leur réalité, leurs pratiques ou leurs préoccupations autour d’un thème préalablement choisi lors du déjeuner-causerie précédent. Dans un deuxième temps, les OCF partagent les enjeux, les bons coups ou les difficultés vécus par les OCF ou les familles, selon leurs besoins du moment

  • Date: Jeudi 24 septembre 2026
  • Heure: de 9h00 à midi
  • Présentiel

Déjeuner-causerie de la rentrée

Pour cette première rencontre de l’année, aucun sujet précis n’est prévu à l’ordre du jour. Nous profiterons de la rentrée pour prendre un moment afin d’échanger sur les nouvelles, les enjeux et les réalités qui touchent les groupes OCF.

Ce premier déjeuner-causerie sera également l’occasion de choisir collectivement les thèmes des prochains déjeuners-causeries de l’année, en fonction des intérêts, des préoccupations et des besoins des groupes présents.

  • Lieu: Comité d’éducation aux adultes de la Petite-Bourgogne et de Saint-Henri (CÉDA),  2515 Rue Delisle (Métro Lionel Groulx).
  • Date: Jeudi 19 novembre 2026
  • Heure: de 9h00 à midi
  • Présentiel

Déjeuner-causerie

Thème à définir

  • Lieu: Centre communautaire et social de la Petite-Patrie (CCSPP), salle Desjardins (au rez-de chaussée), 6839 rue Drolet, Métro Jean-Talon
  • Date: Mercredi 10 février 2027
  • Heure: de 9h00 à midi
  • Présentiel

Déjeuner-causerie

Thème à définir

  • Lieu: Centre Saint-Pierre, 1212 rue Panet (Métro Beaudry).
  • Date: Jeudi 18 mars 2027
  • Heure: de 9h00 à midi
  • Présentiel

Déjeuner-causerie

Thème à définir

  • Lieu: à définir